Contrato Trabajo es una plataforma creada para facilitar los intercambios entre empleadores españoles y trabajadores extranjeros. Ofrecemos un espacio estructurado, legal y seguro, que permite a los candidatos darse a conocer y a los reclutadores encontrar más fácilmente los perfiles adecuados. También organizamos Job Days para fomentar el encuentro directo.
El proceso es sencillo y eficaz:
Un perfil completo y bien detallado aumenta significativamente sus posibilidades de ser detectado por un empleador.
La plataforma está abierta a todos los trabajadores extranjeros que busquen empleo en España, así como a los empleadores españoles que deseen contratar mano de obra cualificada.
No, no somos una agencia de reclutamiento. Nuestra misión es facilitar la conexión entre empleadores y candidatos, sin intervenir en la selección, negociación de contratos o contratación. No recibimos ninguna comisión por los reclutamientos realizados.
Al registrarse, usted se hace visible para los empleadores españoles que estén reclutando activamente. También puede inscribirse en los Job Days, que permiten conocer reclutadores cara a cara en su país.
La inscripción incluye una tarifa única y obligatoria de 50 euros. No se le solicitará ningún cargo adicional durante el uso de la plataforma, sin limitación de duración. Esta tarifa cubre exclusivamente los servicios de visibilidad, verificación y gestión de la cuenta ofrecidos por la plataforma.
Esta tarifa no constituye ni una comisión por contratación ni un servicio de reclutamiento. Debido a la activación inmediata del perfil tras el pago, el derecho de desistimiento no es aplicable. No se exigirá ningún otro pago, incluso en caso de contratación.
Inscribirse en la plataforma aumenta sus posibilidades de ser detectado por un empleador, pero la contratación depende de las necesidades de los reclutadores y de su perfil.
No, nunca. Contrato Trabajo no percibe ninguna comisión al momento de la contratación, ni de parte de los empleadores ni de los trabajadores. Nunca se le pedirá ningún pago para obtener un contrato de trabajo.
¿Cómo se desarrolla un Job Day?• Inscripción previa en la plataforma.• Verificación de los perfiles y organización del evento.• Encuentro directo con empleadores durante el Job Day. Al finalizar los intercambios, los empleadores pueden decidir continuar los trámites directamente con los candidatos, respetando el marco legal vigente.
No, es opcional. Sin embargo, participar en estos eventos le brinda una oportunidad adicional de ser detectado rápidamente por un empleador.
Si usted es nacional de un país fuera de la Unión Europea, necesita un visado de trabajo. Una vez firmado su contrato, deberá iniciar los trámites ante el consulado español más cercano.
La inscripción en la plataforma incluye una tarifa única y obligatoria de 50 euros. No se le solicitará ningún cargo adicional durante el uso de la plataforma, sin limitación de duración. Esta tarifa cubre exclusivamente los servicios de verificación y gestión de la cuenta ofrecidos por la plataforma. Podrá contactar con tantos candidatos como desee y establecer un contacto directo con ellos.
Esta tarifa no constituye ni una comisión por contratación ni un servicio de reclutamiento.Debido a la activación inmediata del perfil tras el pago, el derecho de desistimiento no es aplicable.No se exigirá ningún otro pago, incluso en caso de contratación.
La inscripción se realiza en unos pocos pasos:• creación de una cuenta en la plataforma;• verificación del perfil;• pago de la tarifa única de inscripción de 50 euros;• acceso a las funcionalidades ofrecidas.
Cada perfil publicado es verificado manualmente por nuestro equipo. También asesoramos a los candidatos para que sus datos estén actualizados, completos y presentados de forma profesional.
Sí. Estos eventos permiten un contacto directo entre los empleadores y los trabajadores preseleccionados. Aceleran el proceso de contratación y, al mismo tiempo, le garantizan un contacto humano supervisado por nuestros equipos.
Sí. Para nosotros es prioritario garantizar un entorno seguro, transparente y conforme a la legislación. Todos los perfiles (empleadores y candidatos) son verificados y nos mantenemos neutrales en el proceso de contratación.
Toda la información sobre los Job Days y las ofertas de empleo está disponible en nuestro sitio web. También puede seguirnos en redes sociales para mantenerse informado sobre las últimas oportunidades.
Para cualquier pregunta o solicitud de asistencia, puede escribirnos a support@contrato-trabajo.es o visitar nuestro sitio web www.contrato-trabajo.es.