Nuestros servicios están especialmente diseñados para facilitar la relación entre empleadores españoles y trabajadores extranjeros, garantizando así el acceso a oportunidades legales y seguras en España.
Nos implicamos en colaboraciones eficaces con cooperativas agrícolas, explotaciones familiares, empresas de la construcción, del transporte y de los servicios, para responder a las crecientes necesidades de mano de obra cualificada y de temporada.
Nuestro objetivo es proponer soluciones adaptadas a los empleadores y garantizar a los trabajadores un acceso simplificado a ofertas que cumplan la normativa vigente.
Simplificamos el proceso de contratación mediante apoyo legal, asesoramiento especializado y organización integral.
Nuestros socios jurídicos acompañan a empleadores y candidatos para garantizar una relación conforme a las normas legales y, posteriormente, una contratación segura.
Coaches especializados en inserción socioprofesional velarán por la orientación de los candidatos y facilitarán la comunicación para un mejor ajuste entre la búsqueda de candidatos y la demanda de los empleadores.
Desde la primera idea hasta la evaluación del evento, pasando por todos los detalles prácticos de su desarrollo, supervisamos la logística para asegurar un proceso fluido y eficaz.
Más allá de los Job days generales, también organizamos eventos específicos según las necesidades particulares de ciertas cooperativas, empresas o sectores en tensión.
Para garantizar su buen desarrollo, trabajamos en colaboración con socios locales y, cuando sea necesario, con agencias de contratación autorizadas, de conformidad con la legislación del país anfitrión.
Definir sus objetivos y criterios de contratación
Gestionar toda la logística del evento
Colaborar con los actores acreditados si la normativa lo exige
Invitar a los candidatos con los perfiles adecuados a sus expectativas, respetando el marco legal local
Enmarcar los intercambios (traducción, consejos, dinamización in situ)
Asegurar un seguimiento tras el evento para consolidar los contactos establecidos.
Cada encuentro está pensado para ofrecer a los empleadores un acceso directo a perfiles pertinentes, respetando estrictamente los marcos jurídicos vigentes.
Contrato Trabajo organiza cada año varios Job days internacionales, en relación con los periodos estratégicos de contratación (cosechas, obras, temporadas turísticas…).
Estos eventos permiten a los empleadores encontrarse directamente con candidatos extranjeros motivados, en un marco regulado y transparente.
Asimismo, ofrecen a los trabajadores una mayor visibilidad y una oportunidad concreta de participar en un proceso de contratación legal.
La participación en los Job days es gratuita para los candidatos.
El importe de participación requerido a los empleadores varía en función de cada evento, de las necesidades y las particularidades de la organización.